Загрузка страницы...
Электронные журналы, газеты и книги в лучшей библиотеке Journals.ua
Каталог журналов
Мои журналы
  Корзина
  • (044) 495-75-87
  • Цены в грн.
    • Гривнах
    • Евро
    • Долларах США
    • uk
    • ru
    • en
    • de
    • fr
    • Только электронные журналы
    • Доступ к архивным номерам
    • Делись подпиской с родными
    Главная · Профі · Бухгалтерія · Кадри і зарплата
    Кадри і зарплата №22 11/2015

    Доступно на: iPad | Android

    Кадри і зарплата

    №22 11/2015

    Электронная версия

    Оформить как подарок

    Подписаться

    Купить текущий номер! Цена за номер:
    32.50 грн.

    • Периодичность: 2 раз / 1 мес.
    • Страниц: 24

    Посмотреть все выпуски журнала »

    Практична інформація для бухгалтерів і кадровиків бюджетних установ і підприємств усіх форм власності . Двічі на місяць актуально про кадрове діловодство, документальне оформлення та бухоблік розрахунків з оплати праці (у т. ч. відпусток, листків непрацездатності, відряджень). Зрозуміло і доступно про УСІ ЗМІНИ трудового і податкового законодавства та коментарі до них провідних фахівців України.

     

    Читайте в номере "Кадри і зарплата №22"

    ДОПОМОГА НА ПОХОВАННЯ
    У ЯКИХ ВИПАДКАХ ВИПЛАЧУЄТЬСЯ І З ЯКИХ ДЖЕРЕЛ...

    У статті розглянуто правові підстави і джерела виплати допомоги на поховання: за рахунок коштів
    соціального страхування з тимчасової втрати працездатності; у разі загибелі працівника, призваного
    на військову службу за призовом підчас мобілізації, на особливий період; у разі смерті
    безробітного чи особи, яка перебувала на його утриманні; у разі смерті пенсіонера; у разі смерті
    потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; у разі
    якщо померла особа не досягла пенсійного віку й на час смерті не працювала, не перебувала на
    службі, не зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна; за рахунок коштів роботодавця;
    якщо свідоцтво про смерть видано на тимчасово окупованій території України...

    Яки роботи вважаються сезонними...


    Статтею 7 Кодексу законів про працю України (КЗпП) передбачено, що особливості регулювання
    праці тимчасових і сезонних працівників установлюються законодавством. До цього часу в Україні
    в частині, що не суперечить Конституції України та законам України, є чинним Указ Президії Верховної
    Ради СРСР «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» від 24.09.1974 No 310-IX
    (Указ No 310). Відповідно до ст. 1 Указу No 310 сезонними вважаються ті роботи, які внаслідок природних
    і кліматичних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду (сезону), що не має перевищувати
    шести місяців. Список сезонних робіт і сезонних галузей затверджено постановою Кабінету Міністрів
    України від 28.03.1997 No 278 (Список сезонних робіт)... 

    Подробнее читайте на страницах журнала...

    Купить текущий номер

     

    Последние номера

    Также вам могут быть интересны...

     

    Партнеры